Datenschutz
Wir, die Isartal Health Media GmbH & Co. KG (Konradshöhe 1, 82065 Baierbrunn bei München), nehmen den Schutz der personenbezogenen Daten der Nutzer unserer Internetangebote sehr ernst. Wir haben technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns als auch von externen Dienstleistern beachtet werden.
Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Dienste und der Implementierung neuer Technologien ist es möglich, dass Änderungen dieser Datenschutzerklärung erforderlich werden. Daher empfehlen wir Ihnen, sich diese Datenschutzerklärung regelmäßig, am besten bei jedem Besuch der Seite, erneut anzusehen. Durch das Datum der letzten Änderung am Ende des Textes erkennen Sie sofort, ob wir seit Ihrem letzten Besuch Neuerungen vornehmen mussten.
1. Name und Anschrift des Verantwortlichen
Isartal Health Media GmbH & Co. KG
Konradshöhe 1
82065 Baierbrunn
Tel.: 089/74433-4452
E-Mail: info@isartal-health-media.com
Vertretungsberechtigte:
Isartal Health Media Beteiligungsgesellschaft mbH
Konradshöhe 1
82065 Baierbrunn
diese vertreten durch ihre Geschäftsführer:
Andreas Arntzen, Dr. Dennis Ballwieser, Viktor Hettich, Dr. Nicole Lauscher, Falk H. Miekley
Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:
Sie erreichen unseren Datenschutzbeauftragten wie folgt:
a.s.k. Datenschutz e.K.
Schulstr. 16a
91245 Simmelsdorf
Telefon: 09155-263 99 70
ihm@ask-datenschutz.de
2. Gegenstand des Datenschutzes
Gegenstand des Datenschutzes sind personenbezogene Daten. Diese sind nach Art. 4 Nr. 1 DSGVO alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare Person beziehen. Hierunter fallen z.B. Angaben wie Namen, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer, aber auch Nutzungsdaten wie beispielsweise die IP-Adresse.
3. Umfang und Zweck der Datenverarbeitung und -speicherung
Im Folgenden klären wir über den Umfang der Datenerhebung und -speicherung sowie -nutzung (im Folgenden „Datenverarbeitung“, verwendet im Sinne von Art. 4 Nr. 2 DSGVO) und über den Zweck der jeweiligen Datenverarbeitung im Rahmen der Webseite und bei Diensten Dritter wie Social-Media-Profilen auf.
4. Datenverarbeitung im Rahmen der Webseite
Grundsätzlich ist die Nutzung der Webseite ohne die Angabe von personenbezogenen Daten möglich. Eine Ausnahme davon stellt die IP-Adresse dar, diese benötigen wir zwingend kurzfristig (s.a. auch den folgenden Abschnitt).
4.1. IP-Adressen
Webserver und Endgeräte benötigen die IP-Adresse tatsächlich als Adresse. Nur so weiß der Webserver, an welches Gerät er die von Ihnen aufgerufene Seite übertragen kann. Folglich muss der Webserver im Moment der Datenabfrage Ihre IP-Adresse verarbeiten.
Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist regelmäßig Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, da wir Ihre IP-Adresse benötigen, um Ihnen überhaupt die Webseite und die darin enthaltenen Informationen übermitteln zu können.
Die IP-Adresse wird direkt nach Auslieferung der aufgerufenen Seite gekürzt. Somit ist ein Personenbezug nicht mehr vorhanden und auch nicht mehr herstellbar. Nur die gekürzte IP-Adresse wird in den Serverlogfiles vermerkt.
4.2. Datenverarbeitung bei Anfragen via Kontaktformular oder E-Mail
Wenn Sie uns als Kunde oder Interessent per E-Mail kontaktieren, übermitteln Sie uns in der Regel die folgenden personenbezogenen Daten:
• E-Mail-Adresse
• Vor- und Zuname
• ggf. Telefonnummer
• Ihr Anliegen
• ggf. angehängte Dokumente
Wir verarbeiten diese Daten, um Ihre Anfrage zu beantworten.
Wir nutzen diese Daten ausschließlich, um Ihr Anliegen zu bearbeiten. Diese Datenverarbeitung basiert regelmäßig auf Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
5. Kontaktaufnahme mit Ihrer Erlaubnis
Wenn Sie eingewilligt haben, dass wir Sie einmalig per E-Mail kontaktieren, um Ihnen unsere Dienstleistung vorzustellen, werden wir Sie auch kontaktieren.
Zu Zwecken der Personalisierung dieser einmaligen Ansprache können Sie freiwillig Ihren Vor- und Nachnamen angeben, hierbei können Sie auch ein Pseudonym wählen.
Ihre Einwilligung holen wir im Rahmen des Double-Opt-In Verfahrens ein bzw. lassen sie durch den Wort & Bild Verlag Konradshöhe GmbH & Co. KG einholen. Dabei melden Sie sich zunächst für die einmalige Information über unsere Dienstleistungen an, um so dann eine E-Mail mit einem Hinweis auf diese Information zur Datenverarbeitung und einen Bestätigungs-Link zu erhalten. Erst nach dem Klick auf den Bestätigungslink sind Sie in unseren Verteiler aufgenommen. Damit wollen wir sicherstellen, dass tatsächlich Sie Ihre E-Mail-Adresse bei uns eingetragen haben und die Information über unser Portfolio erhalten wollen und um eben dies im Zweifel nachweisen zu können.
Zu den vorgenannten Nachweiszwecken protokollieren wir Ihre Anmeldung zur Informationsmail, hierzu speichern wir (bzw. lassen speichern) den Anmelde- und den Bestätigungszeitpunkt zum Zeitpunkt der Anmeldung bzw. Bestätigung. Diese Daten verarbeiten wir auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, da wir ein berechtigtes Interesse an dem Nachweis der Anmeldung Ihrer Person am Newsletter im Falle etwaiger Rechtsstreitigkeiten haben. Ein überwiegendes berechtigtes Interesse Ihrerseits, dass wir diese Daten nicht verarbeiten, ist nicht ersichtlich. Vielmehr ist der Vorgang des Double-Opt-Ins auch in Ihrem Interesse, da nur so sichergestellt werden kann, dass nicht unbefugte Dritte eine Anmeldung für Sie vornehmen.
Sie erhalten dann eine E-Mail mit den gewünschten Informationen an Ihre E-Mail-Adresse. Die Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, Ihre Einwilligung. Nach Versand dieser E-Mail werden wir Ihre E-Mail-Adresse umgehend löschen. Gleiches gilt, wenn Sie Ihre Einwilligung widerrufen, bevor wir Sie kontaktiert haben.
6. Datenweitergabe an Dritte
6.1. Auftragsverarbeiter
Im Rahmen unseres Angebots für Sie beauftragen wir externe Dienstleister, wie z. B. technische und Hosting-Dienstleister. Diese Dienstleister sind vertraglich zur Einhaltung der Datenschutzgesetze verpflichtet, sie dürfen insbesondere die Daten nicht für eigene Zwecke nutzen oder sie gar an Dritte weitergeben. Diese Dienstleister nutzen die Daten ausschließlich, um uns zu unterstützen, und arbeiten mit Ihren Daten nur in unserem Auftrag ausschließlich auf unsere Weisung. Wir prüfen jeden Dienstleister vorher auf die von ihm zum Datenschutz und zur Datensicherheit getroffenen Maßnahmen. So stellen wir den Schutz der personenbezogenen Daten sicher.
Sie können auf Nachfrage jederzeit eine Liste der konkreten Empfänger erhalten. Aus Gründen unserer eigenen IT- und Datensicherheit möchten wir jedoch die Empfänger von Daten nicht öffentlich an dieser Stelle namentlich benennen.
6.2. Reichweitenmessung
Wie erwähnt haben wir ein berechtigtes Interesse zu messen, wieviele Nutzer unsere Seite erreicht. Diese Information benötigen wir unter anderem, um Werbekunden gewinnen zu können.
6.3. Einsatz von Google Analytics
Auf unserer Webseite ist der Trackingdienst Google Analytics 4 eingebunden. Über die konkrete Art der Einbindung, Nutzungs- und Funktionsweise dieses Dienstes klären wir im Folgenden auf.
Google Analytics ist ein Webanalysedienst der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland, US-Konzernmutter: Google LLC., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States (künftig: Google). Google Analytics ermittelt als Dienstleister das Nutzungsverhalten einer Webseite und ermöglicht uns zu erkennen, ob und wie wir unsere Webseite und deren Nutzerführung verbessern können, welche Teile besonders relevant sind, welche weniger. Somit können wir Inhalte und Funktionen der Webseite für Sie – und uns – optimieren. Hierzu werden von Google Cookies gesetzt (Textdateien, die auf dem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch den Nutzer ermöglichen). Die Einbindung von Google Analytics erfolgt durch den Google Tag Manager.
Wir verarbeiten unter Verwendung von Cookies die folgenden Daten:
- IP-Adresse (gekürzt)
- Browser-Typ,
- verwendetes Betriebssystem,
- aufgerufene Seiten,
- Verhalten auf den Seiten,
- Herkunftsquelle des Besuches (andere Webseite, Werbemittel)
- Uhrzeit der Serveranfrage
- Ihren groben Standort (basierend auf der kürzten IP-Adresse), etwa auf Stadt/Landkreis-Ebene genau.
In unserem Auftrag wird Google die oben genannten Informationen benutzen, um die Nutzung der Website auszuwerten und um uns Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen. Dabei wird keine User-ID aktiviert und genutzt. Ein Cross-Device-Tracking über eine User-ID ist damit nicht möglich.
Darüber hinaus haben wir Google untersagt, die im Rahmen der Auftragsverarbeitung gewonnenen Daten zu einer eigenen Analyse zu nutzen. Google kann unsere Daten nicht zur Analyse und Auswertung des Online-Verhaltens zur Produktverbesserung oder zum Benchmarking (Branchen-Analyse) nutzen. Ebenso haben wir dem technischen Support und den Key-Accountern den Zugriff auf unsere Daten untersagt. Weitere Informationen dazu erhalten Sie hier: https://support.google.com/analytics/answer/1011397.
Diese Form der Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage des berechtigten Interesses im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse daran, das grundsätzliche Nutzungsverhalten der Besucher auf unserer Webseite nachvollziehen zu können. Dazu zählt, erkennen zu können, welche Angebote von Nutzern besonders stark oder weniger stark frequentiert werden oder von woher Nutzer zu uns gelangen. Diese Erkenntnisse benötigen wir, um die Angebote auf der Webseite dem Nutzungsverhalten entsprechend zu optimieren und so das eigene unternehmerische Geschäft stärken zu können. Da wir – anders als etwa analoge Aussteller – keine optische Beobachtung der Besucherströme vornehmen und so erkennen können, welche Bereiche unsers Angebots besonders interessant sind, greifen wir auf Google Analytics zurück, um diese Beobachtung und Auswertung der Besucherströme (nicht: des einzelnen, identifizierbaren Besuchers) vornehmen zu können. Ein entgegenstehenden berechtigtes, überwiegenden Interesse der Nutzer daran, dass ihr nicht-personenbezogenes Nutzungsverhalten auf der Webseite analysiert wird, ist nicht ersichtlich.
Widerspruch
Wenn Sie dieser Datenverarbeitung widersprechen möchten, können Sie das ganz konkret auf sehr einfachem Wege tun:
Sie können mit Klick auf diesen Link widersprechen. Durch das Klicken des Links wird eine Opt-Out-Information in Ihrem Browser hinterlegt. Ihr Wunsch, nicht bei an der Webseiten-/Reichweitenanalyse teilzunehmen, ist nur erkennbar, solange diese Information in Ihrem Browser gespeichert ist. Ihr Widerspruch gilt jeweils nur für den Browser, mit dem Sie auf den Link geklickt haben. Wenn Sie mehrere Geräte und/oder Browser haben, müssten Sie Ihren Widerspruch mit jedem Gerät einzeln zum Ausdruck bringen.
Daneben können Sie die Speicherung der Cookies von Google Analytics (wie auch von anderen Cookies) durch eine entsprechende grundsätzliche Einstellung der Browser-Software verhindern (unter „Einstellungen“ bei den meisten Browsern zu finden).
6.4. Sonstige Dritte
Eine Datenweitergabe an sonstige Dritte ist in der Regel nicht vorgesehen. Sollten wir im Einzelfall aus gesetzlichen oder vertraglichen Gründen verpflichtet sein, stellen wir sicher, dass den datenschutzrechtlichen Vorschriften Genüge getan wird.
7. Datenverarbeitung im Rahmen eines Bewerbungsprozess
Wenn Sie sich bei uns auf eine Stelle oder auch initiativ bewerben, verarbeiten wir Ihre Daten wie nachfolgend dargestellt.
7.1. Umfang und Zweck der Datenverarbeitung, Rechtsgrundlage
Wir verarbeiten Bewerbungsdaten ausschließlich zur Begründung eines Beschäftigtenverhältnisses sowie zur Erfüllung von gesetzlichen Verpflichtungen. Im Rahmen eines Bewerbungsprozesses verarbeiten wir regelmäßig Daten wie etwa die Folgenden von Ihnen:
- Namen und Kontaktdaten (Adresse, Telefonnummer, Email-Adresse)
- Lebenslaufdaten
- Nachweise zur beruflichen Qualifikation wie Zeugnisse oder Referenzen
- Dokumentation aus dem Bewerbungsverfahren wie Notizen zu Bewerbungsgesprächen,
- Inhaltsdaten aus der Kommunikation mit Bewerber:innen
Die Verarbeitung der vorstehenden Daten dient dazu, die Eignung und Passung Ihrer Person zu der ausgeschriebenen oder – im Falle einer Initiativbewerbung – zu einer potenziellen Stelle in unserem bzw. einem mit uns verbundenen Unternehmen bestimmen und somit über die Begründung eines Beschäftigtenverhältnisses von unserer Seite aus entscheiden zu können.
Die Datenverarbeitung erfolgt auf Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sie ist erforderlich, um über die Begründung eines Beschäftigtenverhältnisses bei uns oder bei einem verbundenen Unternehmen entscheiden zu können.
7.2. Datenverarbeitung im Auftrag (Durchführung des Recruiting- und Bewerbungsprozesses durch den Wort & Bild Verlag in unserem Auftrag)
Unser Recruiting- und Bewerbungsprozess wird in unserem im Auftrag durch das uns verbundene Unternehmen
Wort und Bild Verlags Konradhöhe GmbH & Co KG („Wort & Bild Verlag“),
durchgeführt. Infolgedessen übersenden Sie dem Wort & Bild Verlag, auch dann Ihre Bewerbung und sprechen zunächst im Rahmen des Bewerbungsprozesses mit Ansprechpartner:innen der Personalabteilung beim Wort & Bild Verlag, wenn Sie sich für eine Stelle bei uns beworben haben.
Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist für uns der bereits oben genannte Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Die Datenverarbeitung ist erforderlich, um über die Begründung eines Beschäftigtenverhältnisses entscheiden zu können.
Mit dem Wort & Bild Verlag haben wir hinsichtlich der Datenverarbeitung im Rahmen des Recruitings den gesetzlich vorgeschriebenen Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO abgeschlossen.
Unsere Bewerbungsprozesse und die damit verbundenen Daten werden grundsätzlich getrennt von den Bewerbungsprozessen und Daten des Wort & Bild Verlags und anderen verbundenen Unternehmen verarbeitet.
7.3. Datenübermittlung an und von verbundene(n) Unternehmen, Rechtsgrundlage der Datenübermittlung
An uns gerichtete Bewerbungen, gleich ob auf ausgeschriebene Stellen oder Initiativbewerbungen, übermitteln wir an uns verbundene Unternehmen (also den Wort & Bild Verlag und andere Tochtergesellschaften) zum Zwecke der Berücksichtigung in deren Häusern, wenn wir die Bewerbung nicht berücksichtigen können, aber Kenntnis von einer möglichen passenden Stelle bei einem unserer verbundenen Unternehmen vorhanden ist.
Gleiches gilt vice versa für Bewerbungen, die an eines der verbundenen Unternehmen gerichtet sind, die Bewerbung dort nicht berücksichtigen werden kann, aber eine mögliche passende Stelle bei uns, der Isartal Health Media, vorhanden ist.
Diese Datenübermittlungen erfolgen auf Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. b iVm EG 48 DSGVO.
7.4. Talentpool – Aufnahme der Bewerberdaten in Bewerberdatenbank, Rechtsgrundlage
Wir bauen gegebenenfalls für einige Unternehmensbereiche sog. Talentpools auf. Hierbei handelt es sich um Datenbanken, in denen die Daten und Unterlagen von Bewerbern gespeichert werden, den zum Zeitpunkt der Bewerbung keine Stelle angeboten werden konnte, die aber aufgrund ihrer Qualifikationen für uns oder andere verbundene Unternehmen weiterhin in der nahen Zukunft interessant sein können.
Die Speicherung der Bewerberdaten in den Talentpool-Datenbanken erfolgt ausschließlich aufgrund einer ausdrücklichen Einwilligung der Bewerber.
Die Verarbeitung der Daten erfolgt damit nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
7.5. Dauer der Verarbeitung der Bewerbungsdaten (Löschfristen)
Bewerbungsdaten werden sechs Monate nach Übermittlung der Absage an den Bewerber bzw. die Bewerberin gelöscht.
Initiativbewerbungsdaten werden drei Monate nach Übermittlung der Absage an den Bewerber bzw. die Bewerberin gelöscht.
Zum einen dient die Aufbewahrung der Daten einer etwaigen Verteidigung gegen etwaige durch Bewerber:innen geltend gemachte Rechtsansprüche gegen eine etwaige Ablehnung.
Zum anderen können angenommene Bewerber:innen während der Probezeit kündigen. In diesem Fall besteht durch die 6-monatige Aufbewahrungsfrist die Möglichkeit, noch auf die weiteren Kandidat:innen zurückkommen zu können, ohne einen vollständigen Recruiting Prozess erneut initiieren zu müssen. Ebenso kann sich bei Initiativbewerbungen erfahrungsgemäß der Fall ergeben, dass sich nach der Absage doch noch der Bedarf zur Kontaktaufnahme wegen entstandener weiterer Stellenoptionen im Unternehmen ergibt.
Daten im Talentpool werden nach Ablauf der in der Einwilligung genannten Frist (in der Regel ein Jahr) gelöscht, es sei denn vor Ablauf der Frist wird eine Einwilligung zur weiteren Speicherung von einem Jahr erteilt. Ergeht ein Widerruf der Einwilligung so werden die Daten unverzüglich nach Eingang des Widerrufs gelöscht.
8. Dienste Dritter, wie Social Media Plattformen
8.1. Dienste Dritter
Wir verlinken auf unserer Webseite auch Webseiten und Dienste Dritter, die von uns unabhängig sind. Auf den Datenschutz bei diesen Anbietern haben wir keinen Einfluss. Wir bitten Sie daher, sich selbst auf deren Seiten über deren Datenschutzmaßnahmen zu informieren
8.2. Unternehmensseite bei LinkedIn
Wir betreiben für die Isartal Health Media eine Unternehmensseite bei LinkedIn unterhttps://www.linkedin.com/company/isartal-health-media/.
Die Seite LinkedIn.com wird von der LinkedIn Ireland Unlimited Company betrieben. Wir, die Isartal Health Media als Seitenbetreiber, sind mit LinkedIn gemeinsam im Sinne von Art. 26 DSGVO für die Datenverarbeitung verantwortlich. Demgemäß haben wir mit LinkedIn einen Vertrag über die Verarbeitung als gemeinsam Verantwortliche abgeschlossen. In diesem Vertrag ist die gemeinsame Verantwortlichkeit im Hinblick auf die Seiten-Insights, die uns LinkedIn zur Verfügung stellt, geregelt.
Demnach übernimmt LinkedIn die primäre Verantwortung für die Datenverarbeitung in Bezug auf die Seiten-Insights und verpflichtet sich diesbezüglich zur Einhaltung der anwendbaren Vorschriften der DSGVO. Infolgedessen verweisen wir hier auf die Datenschutzinformationen von LinkedIn, die Sie einschließlich der Informationen über Ihre Rechte als Betroffener, hier finden.
Unsererseits verarbeiten wir die für uns nur pseudonymen Daten aus Seiten-Insights auf Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse an der Nutzungsstatistik unserer LinkedIn-Seite, um die Inhalte der Seite weiterentwickeln und optimieren zu können. Ein entgegenstehendes berechtigtes Interesse der Betroffenen (Nutzer) der Seite ist nicht erkenntlich, da a) wir die Daten einzelner Personen nicht zuordnen können, b) in der Regel Nutzer selbst den Datenschutzbestimmungen von LinkedIn zugestimmt hatten und c) die Nutzer, die diesen nicht zugestimmt haben, das Setzen von Cookies, welche für die Seiten-Insights erforderlich sind, durch die entsprechenden Einbindungen in ihrem Browser unterbinden können.
9. Löschfristen
9.1. Löschfristen bei Webseitenbesuchen
Die IP-Adresse wird direkt nach dem Ausliefern der Seite gekürzt und so jeglicher Personenbezug entfernt. Eine Zuordnung zum aufrufenden Client ist somit nicht mehr möglich.
Die Löschfristen für die Marketing-Cookies können Sie im Privacy Center unten im Footer bei den jeweiligen Anbietern nachlesen. (Die sonstigen Cookies auf unserer Seite sind zumeist Session-Cookies, bleiben also für die Dauer der geöffneten Browser-Sitzung gespeichert und werden dann gelöscht. Die übrigen Cookies werden zumeist längstens 18 Monate gespeichert.
9.2. Löschfristen bei Kontaktaufnahme via E-Mail/Webformular
Wenn Sie mit uns via Kontaktformular oder E-Mail in Kontakt treten, prüfen wir jeweils zum Jahresende, ob eine weitere Speicherung erforderlich ist oder Aufbewahrungspflichten für die E-Mails (auch Anfragen über das Kontaktformular kommen bei uns als E-Mail an) bestehen. Je nach dem wird dann weiter gespeichert oder gelöscht.
10. Ihre Rechte
Als Betroffener haben Sie die folgenden Rechte gegenüber dem Wort & Bild-Verlag als Verantwortlichem:
Sie haben das Recht, Auskunft bezüglich der von Ihnen bei uns verarbeiteten Daten zu verlangen.
Sie können jederzeit der Verarbeitung Ihrer Daten widersprechen, soweit die Voraussetzungen des Art. 21 DSGVO vorliegen, und eine etwaige daneben erteilte Einwilligung zur Verarbeitung der Daten jederzeit widerrufen. Wenn die Einwilligungen zur Datenverarbeitung widerrufen bzw. der Verwendung der Daten widersprochen wird, berührt dies die Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung bis zum Zeitpunkt des Widerrufs bzw. des Widerspruchs nicht.
Weiter können Sie jederzeit die von uns verarbeiteten Daten berichtigen, beschränken oder löschen lassen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass es gesetzliche Verpflichtungen – wie Aufbewahrungspflichten – geben kann, Daten weiter zu speichern. In diesem Fall können die Daten nur beschränkt werden. Dies meint, dass die Daten ausschließlich zu dem Zweck des Nachkommens der gesetzlichen Pflichten verarbeitet und sonst nicht genutzt werden.
Darüber hinaus steht Ihnen daneben auch das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO sowie das Recht zur Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde im Sinne von Art. 77 DSGVO zu.
Wenden Sie sich bei Fragen jederzeit unter ihm@ask-datenschutz.de an uns.
11. Aufsichtsbehörde
Sollten Sie Anlass zur Beschwerde haben, können Sie sich jederzeit an eine Datenschutzaufsichtsbehörde wenden, z.B. auch an die für uns zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde, das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht (Promenade 18, 91522 Ansbach).
Isartal Health Media GmbH & Co.KG
Diese Datenschutzerklärung wurde am 08-11-2023 aktualisiert.
Gesetzlichen Informationspflicht nach Art. 13 ff DSGVO: https://isartalhealth.media/infodsgvo